Nous rejoindre
Pour ceux qui souhaitent innover et entreprendre
Grande équipe aux compétences multiples,
nous sommes aujourd’hui 150 collaborateurs répartis dans 10 agences, tous engagés à faire avancer la transition énergétique et à mieux préserver nos ressources.
Nous rejoindre, c’est avant tout prendre part à un collectif, une aventure, dans un cadre épanouissant.
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Les offres d'emploi du moment
Localisation : LYON
Technicien Frigoriste SAV H/F – Lyon
Localisation : NATIONAL
Metteur au point H/F
Localisation : BRESSUIRE
Chef de chantier Frigoriste H/F – Bressuire
Localisation : MOISSAC
Technicien Frigoriste SAV H/F – Moissac
Localisation : BRESSUIRE
Technicien Frigoriste SAV H/F – Bressuire
Localisation : MOISSAC
Acheteur H/F
Localisation : Narbonne
Technicien Frigoriste SAV H/F – Narbonne
Localisation : MOISSAC
Electricien Câbleur H/F
Localisation : MOISSAC
Responsable Informatique H/F
Localisation : LYON ou bien au sein de l'agence la plus proche de votre domicile.
Automaticien H/F
Localisation : RUNGIS
Technicien Frigoriste SAV H/F – Paris
Localisation : BRESSUIRE
Chef de chantier Frigoriste H/F – Paris
Localisation : TOULOUSE
Technicien Frigoriste SAV H/F – Toulouse
Un environnement de travail collaboratif et flexible
qui renforce notre créativité et nos liens entre agences.
Un partage d’expériences et de compétences
enrichie par une politique d’inclusion et de diversité lors du recrutement.
Des perspectives de progression et d’évolution métier
grâce à la formation et à la prise en responsabilités.
Égalité Hommes-Femmes
Pour que chacun et chacune trouve sa place en entreprise et s’y épanouisse, Quercy Réfrigération met tout en œuvre pour favoriser une plus grande égalité et mixité professionnelle au sein de ses équipes.
Nous permettons aux femmes et aux hommes de progresser dans l’entreprise en leur offrant des opportunités de développement et d’apprentissage tout au long de leur carrière et mettons en œuvre des actions visant à réduire les écarts de rémunération.
Note globale de l’index relatif à l’égalité professionnelle pour l’année 2024 :
L’index n’était pas calculable en raison de la forte représentation d’un des deux sexes.
Détail des indicateurs :
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération : Non calculable
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles Score obtenu : 35/35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : Non calculable
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10
salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : Score obtenu : 5/10
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Nos métiers
Bureau d’études :
Chargé d’affaires, Ingénieur, Dessinateur, Chiffreur
Pôle Administratif :
Finance, RH, Comptabilité, Gestion
Frigoriste :
Montage et SAV
Commerce, Achat, Juridique
Pôle Travaux :
Conducteur de travaux, Chef de chantier
Électricien, Soudeur, Tuyauteur
Pôle Automatisme et Supervision :
Metteur au point
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Quercy Réfrigération au quotidien ...
