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Retour à la liste des offresChef de chantier F/H
Le poste :
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Planification et organisation :
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Planifier le chantier en coordination avec le chargé d’affaires et les équipes techniques.
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Définir les besoins en matériel, outillage et ressources humaines en coordination avec le chargé d’affaires et/ou le conducteur de travaux.
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Organiser les équipes sur le terrain et attribuer les tâches en fonction des compétences.
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Préparer le chantier en tenant compte des contraintes électriques, frigorifiques et logistiques.
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Supervision et coordination :
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Superviser l’installation des équipements frigorifiques industriels (groupes froids, échangeurs, compresseurs, pompes, chambres froides, armoires électriques…).
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Coordonner les interventions des différents corps de métier (frigoristes, électriciens, tuyauteurs, soudeurs…).
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Veiller à l’application des normes de sécurité et des procédures internes sur le chantier.
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Suivi de chantier et qualité :
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Contrôler la conformité des installations selon les plans, schémas et cahiers des charges.
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Participer aux essais et à la mise en service des installations.
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Identifier toute anomalie ou difficulté technique et informer le chargé d’affaires.
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Garantir la qualité d’exécution et la performance des installations.
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Gestion administrative et reporting
– Suivre l’avancement du chantier et gérer le reporting auprès du chargé d’affaires et du client.
– Tenir à jour les documents techniques, rapports de chantier et fiches de sécurité.
– Valider les commandes de matériel, suivre les livraisons et contrôler les prestations des fournisseurs.
– Participer aux réunions de chantier et représenter l’entreprise auprès des différents interlocuteurs.
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Sécurité, qualité et réglementation :
– Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers,
– Appliquer la réglementation liée au froid industriel, aux fluides frigorigènes et aux installations électriques,
– S’assurer du port des EPI, du respect des procédures et des bonnes pratiques
– S’assurer du respect des consignes de sécurité et d’hygiène du client
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Expérience confirmée en froid industriel (entre 3 à 5 ans minimum), avec idéalement une première expérience en encadrement
- Bonnes compétences techniques en installations frigorifiques et bases en électricité
- Capacité à organiser un chantier et coordonner plusieurs intervenants
- Leadership, autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, réactivité et sens de la sécurité
