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Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H

Localisation : Moissac (82) Type de contrat : Cadre Salaire : Horaires : Temps plein

Le poste :

Vous êtes expert du recrutement et souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise en pleine croissance ?

 

Nous cherchons notre futur Responsable recrutement et Marque Employeur F/H.

 

En étroite collaboration avec les Ressources Humaines et la Direction Générale, vous serez chargé de définir une stratégie de recrutement groupe dans un contexte de fort développement que vous animerez auprès de nos agences.

 

MISSIONS : 

 

Stratégie de recrutement : 
• Définir la stratégie d’acquisition des talents
• Anticiper les besoins de recrutement auprès des managers
• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des managers
• Construire le plan de recrutement annuel
• Contribuer à la stratégie de développement des talents

 

Sourcing et recrutement :
• Définir et piloter une stratégie de sourcing multicanale
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Construire et entretenir des viviers de candidats qualifiés
• Assurer les présélections de candidatures
• Conduire les entretiens et accompagner les managers dans la prise de décision
• Coordonner le processus de recrutement
• Suivre les indicateurs de recrutement (time to hire, qualité des embauches…)

 

Expérience candidat :
• Garantir une expérience candidat fluide et qualitative
• Optimiser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer la gestion du vivier de talents

 

Marque employeur :
• Développer l’attractivité de Quercy Réfrigération
• Gérer la présence sur LinkedIn / job boards / écoles
• Participer aux salons et événements de recrutement
• Créer du contenu RH attractif (diffusion interne et externe)

 

Onboarding :
• Améliorer le processus onboarding
• Mettre en place une procédure
• Assurer la refonte et la mise à jour du livret d’accueil
• Organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des périodes d’essai

 

PROFIL : 

Formation :

  • Formation supérieure minimum BAC+3 en Ressources Humaines/ Recrutement

Expérience :

  • Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans un contexte de forte croissance et environnement multisites
  • Une expérience dans le recrutement de profils techniques ou industriels sera appréciée

Compétences :

  • Maîtrise des techniques de sourcing multicanal, de la conduite d’entretien et des outils de recrutement.
  • Capacité à structurer un service dans un contexte de croissance
  • Capacité à accompagner les managers et à piloter plusieurs recrutements simultanément.
  • Appétence pour la marque employeur, la communication RH et l’amélioration de l’expérience candidat.
  • Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Force de proposition et capacité à construire et structurer de nouvelles pratiques

Conditions : 

  • Poste en CDI à temps plein.
  • Statut cadre.
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Rattachement au siège social de Quercy Réfrigération à Moissac (82)
  • Déplacements réguliers au sein de nos 10 agences
  • Rémunération définie selon le profil et l’expérience
  • Accord d’intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 75 %
  • Avantages repas : 18€ net par jour travaillés

 

A PROPOS DE NOUS :

QUERCY RÉFRIGÉRATION est une entreprise de 180 collaborateurs qui conçoit, installe et assure la maintenance de systèmes frigorifiques innovants depuis 2007, au service d’une clientèle industrielle. Notre siège est situé à Moissac (82) et nous comptons aujourd’hui 10 agences réparties sur l’ensemble du territoire français.

Née de la rencontre entre une passion pour l’agriculture et le métier de frigoriste, notre entreprise n’a cessé de se développer au fil des années, tout en restant fidèle à l’esprit entrepreneurial qui a fait sa réussite.

Depuis le premier jour, nous cultivons des valeurs d’entraide, de respect, d’intégrité, d’humilité et de sens du service client. Nous sommes convaincus que notre plus grande force réside dans notre approche humaine, que nous nous attachons à faire vivre au quotidien, aussi bien auprès de nos collaborateurs que de nos clients.

Enfin, depuis 2026, nous faisons partie de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe Eiffage. Ce rapprochement nous permet de poursuivre notre développement tout en conservant notre identité, notre proximité et les valeurs qui nous animent.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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    Je reconnais avoir été informé(e) de ce que, conformément au règlement 2016/679 du 27 avril 2016, mes nom, prénom et adresse de messagerie sont uniquement utilisés par la SAS QUERCY REFRIGERATION pour répondre à toute question et fournir des renseignements supplémentaires. Ce traitement est fondé sur votre consentement. Ces données sont conservées le temps nécessaire à l’exécution des finalités. Ces données sont destinées aux services de la SAS QUERCY REFRIGERATION en charge de la gestion de la relation avec les clients. Conformément au règlement 2016/679 du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition pour motifs légitimes et de portabilité relativement à l’ensemble des données ainsi que du droit de formuler des directives spécifiques et générales concernant la conservation, l’effacement et la communication de mes données post-mortem. Ces droits peuvent être exercés auprès du délégué à la protection des données par courrier électronique contact@quercy-refrigeration.fr. Je reconnais avoir été informé(e) qu’en cas de litige, je peux saisir la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés. Les informations obligatoires sont signalées par un astérisque. En cas de non- communication de ces informations, il ne sera pas possible de répondre à vos sollicitations.